Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200956977

Acerca dos direitos dos trabalhadores, das leis e normas trabalhistas e do contrato de trabalho, julgue o item seguinte....

1

457941200956977
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato a Termo | Contratos Trabalhistas

Acerca dos direitos dos trabalhadores, das leis e normas trabalhistas e do contrato de trabalho, julgue o item seguinte.


O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de um ano, sendo que o contrato de experiência não poderá exceder a sessenta dias. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200102001Direito do Trabalho

A partir dessa situação hipotética e tendo em vista as normas celetistas e o entendimento jurisprudencial do TST, julgue o item seguinte. A eleição do...

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941200246509Direito do Trabalho

A respeito da prescrição e da decadência no direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941200849453Direito do Trabalho

O trabalhador que labora das dezoito horas de um dia às oito horas do dia seguinte, com uma hora de intervalo, terá de receber adicional noturno sobre...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário
Questão 457941200973044Direito do Trabalho

A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue o item subsequent...

#Trabalho em Condições Especiais#Trabalho Infantil
Questão 457941201171536Direito do Trabalho

No que se refere a ações constitucionais, julgue o item subsequente. O princípio constitucional da norma mais favorável ao trabalhador incide quando s...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201513717Direito do Trabalho

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, em virtude de casamento, durante o período de até

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201619223Direito do Trabalho

Em relação aos princípios e às fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201932107Direito do Trabalho

O salário mínimo regional é adotado no Brasil por força das grandes diferenças regionais existentes no país, admitindo-se até, em algumas situações, o...

#Relações Laborais#Direitos Sociais dos Trabalhadores#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941202069738Direito do Trabalho

Julgue o item que segue, com base na legislação trabalhista e no entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST).Na hipótese de um trabalhador opt...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Extraordinário
Questão 457941202080788Direito do Trabalho

Envolvendo trabalho em residência, seria o dito contrato exclusivamente doméstico.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Emprego Doméstico

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Contrato a TermoQuestões do CESPE / CEBRASPE