No que concerne a rescisão do contrato de trabalho, indenizações e aviso prévio, julgue o item que se segue.Segundo o TS...

Assinale a opção correta a respeito de greve.

Tendo como referência a situação hipotética apresentada, julgue o item seguinte.Agiu errado o empregador porquanto gorjeta é considerada não só a impo...

Acerca da extinção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente. Consoante a doutrina, a falta grave distingue-se da justa causa por corresponde...

Acerca de organização sindical, conceito de categoria, categoria diferenciada e convenções e acordos coletivos de trabalho, assinale a opção correta.

Diz-se comumente que a relação de trabalho é gênero (alcançando toda modalidade de trabalho humano), ao passo que a relação de emprego (relação de tra...

Nos contratos individuais de trabalho, só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento e, ainda assim, desde que isso não re...

Acerca da extinção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente. A imediaticidade é um requisito circunstancial para a punição de conduta faltos...

A respeito da guia de recolhimento do fundo de garantia por tempo de serviço e informações à previdência social (GFIP), assinale a opção correta.

A respeito da proteção ao trabalho da mulher, das garantias provisórias do emprego e da estabilidade, julgue o item seguinte.Empregado eleito membro s...

Julgue o item subsequente, relativo ao contrato de trabalho e aos direitos e deveres dele decorrentes.O tempo despendido para troca de roupa ou unifor...