Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201908249

Acerca da extinção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente. A imediaticidade é um requisito circunstancial pa...

1

457941201908249
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TC-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho

Acerca da extinção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente. 


A imediaticidade é um requisito circunstancial para a punição de conduta faltosa do empregado e deve ser efetivada no prazo de trinta dias do cometimento do ato tipificado como justa causa.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200051916Direito do Trabalho

Acerca das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.

#Comissões de Conciliação Prévia#Direito Coletivo do Trabalho
Questão 457941200343211Direito do Trabalho

A dispensa trabalhista constitui modalidade de ato negocial não receptícia, produzindo efeito independentemente do conhecimento do destinatário.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200366028Direito do Trabalho

A respeito da multa inerente ao FGTS devida ao empregado por ocasião da extinção do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200661536Direito do Trabalho

A respeito da estabilidade no trabalho e da terceirização trabalhista, julgue o item a seguir, tendo como referência o entendimento dos tribunais supe...

#Relações Laborais#Terceirização Trabalhista
Questão 457941200692120Direito do Trabalho

Julgue os itens a seguir, acerca de remuneração e salário. A remuneração do trabalhador compreende, além do salário, também as gorjetas que perceber e...

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941200942147Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir com base nos princípios do direito do trabalho. Os direitos trabalhistas são irrenunciáveis pelo trabalhador.

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201058494Direito do Trabalho

Um empregado pediu demissão e solicitou à empresa que o dispensasse do cumprimento do aviso prévio para poder viajar à sua cidade natal e cuidar de su...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201267294Direito do Trabalho

Considerando-se o entendimento dos tribunais superiores acerca das atividades insalubres ou perigosas, é correto afirmar que

#Adicionais#Remuneração e Salário
Questão 457941201523818Direito do Trabalho

Acerca do trabalho da mulher e da estabilidade da gestante, julgue os itens subsequentes. No caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado méd...

#Relações Laborais
Questão 457941201685704Direito do Trabalho

A respeito das características e alterações do contrato individual de trabalho, da responsabilidade solidária do grupo econômico, das atividades insal...

#Relações Laborais#Direito Coletivo do Trabalho#Contrato Individual de Trabalho#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores#Contratos Trabalhistas

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de TrabalhoQuestões do CESPE / CEBRASPE