O desempenho humano de uma pessoa dentro da
organização profissional em que trabalha é muito variável.
Seu desempenho depende de diferentes fatores que
podem influenciar seu rendimento pessoal. Mesmo assim,
é possível identificar os principais fatores que afetam o
desempenho de alguém quando revestido de um
determinado cargo. Entre as seguintes opções, assinale a
que não se identifica com um determinado esforço pessoal
durante o desempenho no cargo.