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Uma equipe de trabalho pode ser compreendida como um grupo com propriedades específicas, que são: 1. Ações independentes e descoordenadas. 2. Ausência...
Considerando a evolução da gestão de recursos humanos, assinale a alternativa que corresponde à concepção das pessoas na Administração Estratégica de ...
O sistema de administração de Recursos Humanos divide-se em subsistemas como: 1. Relações trabalhistas. 2. Higiene e segurança no trabalho. 3. Cargos ...
A gestão de recursos humanos no setor público é fundamental para garantir que os serviços prestados à população sejam realizados com qualidade e efici...
Assinale a alternativa correta sobre processos de seleção.
São fontes de recrutamento de candidatos: 1. Anúncios. 2. Indicações. 3. Internet. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Considere o trecho abaixo sobre processos de avaliação de desempenho. “O processo de concretização da Avaliação de Desempenho (AD) pode ser dividido e...
O processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas é fundamental para seu crescimento profissional e para o bom desempenho das organizações em que...
O processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilid...
No intuito de direcionar os esforços e recursos da administração de recursos humanos de organizações públicas, gestores tipicamente desenvolvem: