Os modernos sistemas de gestão de recursos humanos...

Q: Os modernos sistemas de gestão de recursos humanos têm sido cada vez mais adotados, consolidando uma nova era em recursos humanos. As vantagens do uso dos modernos sistemas se devem a:

A) Padronização dos processos operacionais, embora ainda seja alta a incidência de falhas humanas. | B) Redução de custos no processo seletivo; aumento do turnover; e, diminuição da eficiência. | C) Boa performance do funcionário em comprometimento menor com gerenciamentos; turnover; e, otimização de processos por meio de instrumentação dos gestores. | D) Otimização de processos com economia de tempo para atendimento; melhora no desempenho de funcionários; e, fornecimento de bons insights aos gestores. | E) Aquisição de competências digitais e menor comprometimento com gerenciamentos por parte dos funcionários.

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Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: SEGER-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

Os modernos sistemas de gestão de recursos humanos têm sido cada vez mais adotados, consolidando uma nova era em recursos humanos. As vantagens do uso dos modernos sistemas se devem a:

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