Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200966423A perspectiva contingencial na Gestão Estratégica de Pessoas advoga que as estratégias de gestão de pessoas serão mais e...1457941200966423Ano: 2018Banca: FCCOrganização: TRT - 2ª REGIÃO (SP)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RHA perspectiva contingencial na Gestão Estratégica de Pessoas advoga que as estratégias de gestão de pessoas serão mais efetivas quando estiverem devidamente integradasAà outras práticas efetivas.Bàs melhores práticas de produção.Cao contexto ambiental e às estratégias organizacionais.Da indicadores de desempenho organizacional com foco na produtividade.Eàs políticas e regras mercadológicas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200078725Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo avaliar os resultados de um módulo de treinamento, as organizações se utilizam de um ou mais indicadores, EXCETO.Questão 457941200195463Recursos Humanos e Gestão de PessoasA administração de recursos humanos possui natureza multidisciplinar, envolvendo diversos campos do conhecimento, e apresenta caráter contingencial, o...Questão 457941200299605Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de treinamento através da qual o treinando se dedica a um trabalho integral para analisar e resolver problemas em certos projetos ou em outr...Questão 457941200331240Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo bojo do processo seletivo, um dos primeiros passos é a identificação do perfil profissiográfico, baseado na coleta de informações sobre o cargo, qu...Questão 457941200528491Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinado órgão público pretenda proceder à avaliação de desempenho de seus servidores para fins de atribuição de parcela remuneratória ...Questão 457941200758854Recursos Humanos e Gestão de PessoasO levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico e, como tal, deve basear-se em informações relevantes. Muitas dessas informaç...Questão 457941200812903Recursos Humanos e Gestão de PessoasA evolução dos modelos de gestão de pessoas ao longo dos anos indica um movimento de descentralização em que a denominada função de staff correspondeQuestão 457941200866255Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que determinada entidade pública pretenda realizar planejamento estratégico, iniciando diagnóstico institucional a partir da utilização de u...Questão 457941201158033Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm fator indicativo de resultados de um módulo de treinamento é:Questão 457941201219875Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre os modelos de planejamento de RH ordinariamente apontados pela literatura, destaca-se o modelo baseado em segmento de cargos, que pressupõe, par...