O sistema de compliance de uma organização é infor...

Q: O sistema de compliance de uma organização é informado pelos princípios de governança corporativa, entre os quais se insere a equidade, que, nesse contexto, pode ser definida como

A) o tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. | B) a responsabilização dos administradores pelos seus atos, com a reparação dos danos causados à companhia e à sociedade. | C) o conjunto de todas as informações cuja divulgação seja do interesse da sociedade, e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. | D) o ponto de equilíbrio entre o retorno esperado pelos acionistas da companhia, que possui o legítimo escopo de obtenção de lucro, e a responsabilidade social da mesma, que pode impactar sua lucratividade. | E) a mitigação das sanções aplicáveis àqueles que violem leis ou regulamentos, em face de compromissos de assunção de não reincidência e melhoria dos controles internos.

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Ano: 2019Banca: FCCOrganização: TRF - 3ª REGIÃODisciplina: Gestão PúblicaTemas: Governança e Responsabilidade | Governança e Governabilidade

Texto associado

Atenção: A questão corresponde à Gestão Pública.

O sistema de compliance de uma organização é informado pelos princípios de governança corporativa, entre os quais se insere a equidade, que, nesse contexto, pode ser definida como

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