Texto associado
Atenção : A questão corresponde à Gestão Pública.
O sistema de compliance de uma organização é informado pelos princípios de governança corporativa, entre os quais se insere
a equidade, que, nesse contexto, pode ser definida como
A o tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas, levando em consideração seus direitos,
deveres, necessidades, interesses e expectativas.
B a responsabilização dos administradores pelos seus atos, com a reparação dos danos causados à companhia e à sociedade.
C o conjunto de todas as informações cuja divulgação seja do interesse da sociedade, e não apenas aquelas impostas por
disposições de leis ou regulamentos.
D o ponto de equilíbrio entre o retorno esperado pelos acionistas da companhia, que possui o legítimo escopo de obtenção
de lucro, e a responsabilidade social da mesma, que pode impactar sua lucratividade.
E a mitigação das sanções aplicáveis àqueles que violem leis ou regulamentos, em face de compromissos de assunção de
não reincidência e melhoria dos controles internos.