Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200966653Um empregado atua como vigia noturno há quatro anos, trabalhando de 2ª a 6ª feira, das 22h às 05h. Diante desse quadro e...1457941200966653Ano: 2014Banca: FGVOrganização: PROCEMPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Departamento PessoalUm empregado atua como vigia noturno há quatro anos, trabalhando de 2ª a 6ª feira, das 22h às 05h. Diante desse quadro e à luz da legislação em vigor, assinale a afirmativa correta. AO empregado faz jus a 30% de adicional noturno e à hora computada como tendo 58 minutos. BO empregado tem direito ao adicional noturno ou à hora reduzida, devendo escolher uma das vantagens, que não podem ser acumuladas. CO empregado tem direito ao adicional noturno de 20% e à hora noturna considerada como tendo 52 minutos e 30 segundos. DO empregado deve receber o adicional noturno na ordem de 50% e a hora noturna será computada, por ficção legal, como tendo 30 minutos. EO empregado não tem direito a qualquer vantagem adicional, pois não se justifica tratamento diferenciado entre empregados que atuam pela manhã e à noite. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200078620Recursos Humanos e Gestão de PessoasA discussão sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser analisada sob duas perspectivas principais, a abordagem hegemônica e a abordagem cont...Questão 457941200385128Recursos Humanos e Gestão de PessoasAvalie, com base em estudos referentes a grupos e equipes, se são características particulares e necessárias das equipes: I. Desenvolvimento sinergéti...Questão 457941200445186Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm gerente de TI precisa selecionar um candidato para uma vaga na sua equipe. Devido à urgência para o preenchimento da vaga, pediu a quatro subordina...Questão 457941200620739Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs indicadores de Gestão dos Talentos Humanos (GTH) são ferramentas essenciais para medir o desempenho, o engajamento e o desenvolvimento dos colabora...Questão 457941200725893Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações interpessoais são tão importantes quanto a qualificação individual para as tarefas, pois o relacionamento harmonioso dos membros da equipe...Questão 457941200727130Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública atua em um ambiente estável e adota estratégia conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa...Questão 457941200774244Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão várias as modalidades de equipes de trabalho. A equipe de risco é aquela constituída por:Questão 457941200948304Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública investiu em 2017 recursos significativos em treinamento e desenvolvimento de lideranças. A principal razão para esse investimento ...Questão 457941201791880Recursos Humanos e Gestão de PessoasMuitos gestores e colaboradores de organizações de vários tipos e tamanhos consideram a avaliação de desempenho praticada por suas organizações como u...Questão 457941202038055Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm determinado nível de conflito é positivo para uma organização, mas quando ocorre em excesso pode causar grandes prejuízos. Em virtude disso, foram ...