O clima organizacional reflete o conjunto de sentimentos
predominantes em uma organização e abrange a satisfação dos
colaboradores, tanto nos aspectos técnicos de suas carreiras e
trabalho quanto nos aspectos afetivos e emocionais. O continuum
de níveis do clima organizacional varia de uma escala altamente
positiva até uma desfavorável, influenciando diretamente a
produtividade e a satisfação dos colaboradores.
Assinale a opção que apresenta um clima organizacional de nível
neutro.