Quando a organização proporciona ao servidor um plano de saúde, ela...

Os indicadores de responsabilidade social corporativa são sistemas de avaliação que permitem às organizações verificar o seu nível de envolvimento com...

Nos processos de negociação orientada por princípio, há quatro elementos que definem procedimentos, são eles

As teorias da administração trouxeram à tona a questão dos grupos dentro das organizações. Segundo Sobral e Peci (2013), um dos tipos de grupos é aque...

O processo de avaliação de desempenho nas organizações é uma ferramenta para analisar

O Método de Escolha Forçada, utilizado para avaliar o desempenho humano nas organizações, caracteriza-se por:

O tipo de equipe que é conhecido como grupo de trabalho semiautônomo, conforme Williams (2010), é