Julgue o item que se segue, concernente a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho.
Embora a CF preveja a jornada de seis horas no trabalho
realizado em turnos ininterruptos de revezamento, havendo
permissão de trabalho de até oito horas por meio de
negociação coletiva, o TST entende que os empregados
abrangidos pela referida negociação não terão direito ao
pagamento da sétima e da oitava hora como extras.