No que diz respeito ao trabalho em equipe e à
eficácia no comportamento interpessoal, o estágio no
desenvolvimento da equipe em que é possível que surjam
conflitos à medida que seus membros tentam alcançar
acordo quanto ao propósito, às metas e aos objetivos da
equipe, de modo que diferenças pronunciadas de opinião
podem surgir na busca de obter consenso sobre como
exatamente executarão as tarefas, é denominado