Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200979113Dentre as principais ferramentas utilizadas pelas organizações para o desenvolvimento de carreiras, a que focaliza o pre...1457941200979113Ano: 2011Banca: CESGRANRIOOrganização: TranspetroDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoDentre as principais ferramentas utilizadas pelas organizações para o desenvolvimento de carreiras, a que focaliza o preparo das pessoas para preencher posições mais complexas, à medida que se tornam vagas, é o(a) Aplanejamento de sucessão Bplanejamento de RH Cavaliação de desempenho Dprojeção de promovabilidade Ecentro de avaliação ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200197031Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa avaliação dos fatores que determinam a motivação para o bom resultado de um treinamento, um supervisor identificou queQuestão 457941200251348Recursos Humanos e Gestão de PessoasA tecnologia tem influenciado fortemente os métodos de treinamento e reduzido os custos de implementação. Cada vez mais empresas têm investido em trei...Questão 457941200337458Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm funcionário atua na área comercial de uma grande empresa e, por isso, realiza diversas negociações com clientes. Recentemente, ele realizou um exce...Questão 457941200339282Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo a noção de competência, um vendedor competente não é aquele que apenas sabe fazer uma negociação, mas também aquele que sabe ser um bom negoci...Questão 457941200854685Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm supervisor estendeu uma avaliação negativa de seu subordinado para todos os itens da sua avaliação, sem fazer uma análise adequada de cada um dos f...Questão 457941201239039Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa decidiu criar uma espécie de organograma com as possíveis direções e oportunidades de carreira disponíveis na organização, as etapas e os ...Questão 457941201612088Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desempenho de qualquer grupo é afetado por diversos fatores, além dos motivos da formação e das etapas de desenvolvimento. Três fatores básicos que ...Questão 457941201880049Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalhador brasileiro contratado pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) conta com uma série de vantagens e benefícios estabelecidos pe...Questão 457941202022178Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs atividades de recrutamento são necessárias para a composição do quadro de funcionários de uma empresa.Para que uma empresa tenha um conjunto de can...Questão 457941202047528Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm objetivos de desempenho, a flexibilidade em um projeto de produto/serviço significa