“Um critério é um padrão em relação ao qual é
possível avaliar qualquer desempenho, inclusive o de
uma pessoa, permitindo distinguir um bom desempenho de um mal desempenho.”
(Spector, 2012, p. 85).
Analise as afirmativas abaixo a respeito dos critérios
de desempenho.
1. Não é necessário estabelecer critérios em uma
avaliação de desempenho.
2. É possível estabelecer tanto critérios
reais como teóricos em uma avaliação de
desempenho.
3. Um critério real é um conceito teórico.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.