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Em um encontro de coaching, um psicólogo organizacional optou por u...

📅 2014🏢 FCC🎯 CETAM📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca FCC no concurso para CETAM. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200982323
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: CETAMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Em um encontro de coaching, um psicólogo organizacional optou por utilizar o modelo G.R.O.W. definido por Sir John Whitmore, e descrito no seu livro Coaching for Perfomance (1996). G.R.O.W. é um acrônimo de Goal − Reality − Options − What/Wrap up.

Por meio da utilização de perguntas poderosas, o psicó- logo organizacional conduzirá seu cliente a passar pelos vários passos do método GROW. A pergunta poderosa que se refere à dimensão What/Wrap up é:

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