Após a nomeação dos aprovados no concurso de
determinada universidade pública, a Diretoria de Pessoas dessa
organização entrega, para cada um dos novos funcionários, um
manual que deverá servir de orientação para o exercício das
respectivas funções e comunica-lhes que receberão, durante o
primeiro mês, uma mentoria individualizada de funcionários mais
experientes, a fim de facilitar o processo de ambientação.
Considerando essa situação hipotética, julgue o próximo item,
acerca de gestão do conhecimento.
A referida instituição pública está aplicando o chamado
modelo de gestão do conhecimento, com exemplos de
internalização e socialização do conhecimento
organizacional.