Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200987385A evolução tecnológica e as mudanças frequentes nas organizações têm gradualmente transformado o perfil dos profissionai...1457941200987385Ano: 2024Banca: FCMOrganização: Prefeitura de Contagem - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de CargosA evolução tecnológica e as mudanças frequentes nas organizações têm gradualmente transformado o perfil dos profissionais de secretariado e influenciado suas funções. É correto afirmar que o perfil mais apropriado para um secretário na atualidade éAmonitorar e gerir o estoque de materiais e o processo de compras. Bser um profissional proativo que é capaz de tomar decisões precisas e rápidas.Ccuidar das atividades de limpeza e organização do ambiente de trabalho.Datuar como um escriba, seguindo as diretrizes fornecidas sem questioná-las.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200208676Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalho em equipe tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações. Entretanto, Robbins e Judge (2014) argumentam que há diferenças significati...Questão 457941200384219Recursos Humanos e Gestão de PessoasA distribuição, em várias linhas, de pessoas entre posições sociais que influenciam os relacionamentos entre os papéis dessas pessoas, de acordo com o...Questão 457941200874165Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara a organização, conforme Chiavenato (2015, p. 208), o cargo ou posição constituem a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais. Par...Questão 457941200962090Recursos Humanos e Gestão de PessoasInforme se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma sobre as competências socioemocionais. ( ) Mentalidade de crescimento é o reconhecimento das ...Questão 457941201019907Recursos Humanos e Gestão de PessoasComputer-based training (CBT) é um(a)__________________ de treinamento:O termo que completa, corretamente, a lacuna éQuestão 457941201101897Recursos Humanos e Gestão de PessoasDrucker (2016) considera que as inovações baseadas em conhecimento têm a capacidade de provocar mudanças, não somente em produtos e serviços, mas na m...Questão 457941201111309Recursos Humanos e Gestão de PessoasDutra (2008) propõe a noção do conceito de “espaço ocupacional” para compreender o posicionamento e o movimento das pessoas na organização. O espaço o...Questão 457941201311303Recursos Humanos e Gestão de PessoasO feedback é um processo necessário para o bom funcionamento de equipes de trabalho, seja ele positivo ou negativo. Avalie o que se afirma serem ações...Questão 457941201885891Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs processos básicos na gestão de pessoas, conforme Chiavenato (2015), são cinco, a saber: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. O...Questão 457941201907090Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. A sentença que ilustra todos os processos básicos de Gestão de Pesso...