Após a nomeação dos aprovados no concurso da IMBEL, a
Diretoria entrega, para cada um dos novos funcionários, um
manual que deverá servir de orientação para o exercício das suas
funções. Além disso, receberão, durante o primeiro mês, uma
mentoria individualizada de funcionários mais experientes,
buscando facilitar o processo de ambientação.
Com base no conceito da espiral do conhecimento, evidencia-se,
na situação em questão, exemplos de