Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200993100De acordo com o entendimento sumulado do TST e do TRT da 3ª Região, sobre o adicional de insalubridade, é INCORRETO afir...1457941200993100Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no TrabalhoDe acordo com o entendimento sumulado do TST e do TRT da 3ª Região, sobre o adicional de insalubridade, é INCORRETO afirmar:AO trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, não afasta, só por essa circunstância, o direito à percepção do respectivo adicional.BA reclassificação ou a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a direito adquirido ou ao princípio da irredutibilidade salarial.CA eliminação da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados pelo órgão competente do Poder Executivo exclui a percepção do respectivo adicional.DA verificação mediante perícia de prestação de serviços em condições nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, prejudica o pedido de adicional de insalubridade. ENão basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessária a classificação da atividade insalubre na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200006520Direito do TrabalhoLúcia é funcionária da empresa Celemi Ltda. há 5 anos. Na última semana, descobriu que está grávida. Imediatamente ela procurou uma advogada que lhe i...Questão 457941200172209Direito do TrabalhoA CLT dispõe que: I. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo deixar o emprego e não for readmitido dentro de 90 (nov...Questão 457941200712089Direito do TrabalhoA opção que define CORRETAMENTE o empregador é:Questão 457941200810266Direito do TrabalhoSegundo a legislação, é CORRETO afirmar que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário:Questão 457941200982721Direito do TrabalhoÉ caso de interrupção do contrato de trabalho:Questão 457941201118239Direito do TrabalhoSão elementos inerentes à relação de emprego, EXCETO:Questão 457941201440926Direito do TrabalhoA incidência do direito do trabalho na relação entre a Administração Pública e o empregado público dar-se-áQuestão 457941201672831Direito do TrabalhoEm relação ao salário utilidade, NÃO é correto afirmar:Questão 457941201839917Direito do TrabalhoO exercício de trabalho em condições de insalubridade NÃO assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região...Questão 457941201944337Direito do TrabalhoEm relação a greve, de acordo com a legislação correspondente, NÃO são considerados serviços ou atividades essenciais: