Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e alguns de seus principais indicadores.
Coluna Níveis
I Organizacional
II Recursos Humanos
III Cargos
IV Treinamento
Coluna Características
a Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho
b Retorno dos investimentos efetuados
c Facilidade de mudanças e inovação
d Redução do índice de acidentes no trabalho
A correlação correta entre as colunas é: