Entre os diferentes tipos de estrutura organizacional, aquela inspirada em Alfred Sloan e cujo exemplo mais emblemático é a
aplicação, nos anos 1950, na General Motors, corresponde à estrutura
A Sistêmica, com a conjugação de diferentes atribuições, técnicas e administrativas, em órgãos de competência geral e
ampla.
B Funcional, com órgãos permanentes e temporários, estes últimos vinculados à duração de projetos estratégicos.
C Estrutural, pautada pela divisão racional do trabalho, com unidades que atuam de forma sequencial e interdependente,
sem qualquer grau de autonomia.
D Divisional, caracterizada pela criação de órgãos que operam com relativa autonomia, denominados centro de resultados.
E Matricial, caracterizada pela segregação de atividades administrativas das operacionais, ligadas a partir dos denominados
centros de comando.