Ciente de que toda instituição precisa dos sistemas de
controle para seu adequado funcionamento, e de que a
aceitação das pessoas é condição para o sucesso desse
sistema, analise as afirmativas a seguir.
I. O controle formal, o informal, o social e o
técnico são as quatro categorias de controle
sobre pessoal.
II. Feedback é a ferramenta de avaliação de
desempenho e é um dos objetivos funcionais de
um sistema de controle.
III. Ação corretiva ou mecanismo de correção tem
perfil escalonado ou gradual, com o objetivo de
compelir, impor ou obrigar o atendimento aos
objetivos da empresa e padrões de controle.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)