Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200995440A interação socioemocional pode favorecer o resultado do trabalho e as relações interpessoais. O que ocorre quando a int...1457941200995440Ano: 2024Banca: Instituto AccessOrganização: Prefeitura de Miraí - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesA interação socioemocional pode favorecer o resultado do trabalho e as relações interpessoais. O que ocorre quando a interação socioemocional é positiva no ambiente de trabalho?AO espírito de competitividade torna-se acirrado, o que contribui para o alcance das metas do grupo.BIsto gera um desgaste emocional entre todos os envolvidos motivado pela intensidade das interações pessoais. COcorre a promoção da impessoalidade no tratamento entre pessoas da equipe, o que facilita a evolução dos processos de trabalho.DA colaboração e o afeto predominam, o que possibilita a coesão do grupo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200112152Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à avaliação de desempenho nas organizações, qual das alternativas a seguir está INCORRETA?Questão 457941200252192Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão de pessoas e às estratégias da área de recursos humanos, analise as afirmativas a seguir: I. As organizações são constituídas de p...Questão 457941200455223Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom respeito a comunicação no trabalho em equipe, o que é correto observar no relacionamento interpessoal. Marque a alternativa totalmente correta.Questão 457941200519597Recursos Humanos e Gestão de PessoasA globalização e os avanços tecnológicos geram fortes mudanças nas organizações, exigindo um perfil de conhecimento mais profundo. É por esse motivo q...Questão 457941200583261Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara Marshall B. Rosenberg, psicólogo norte americano e criador do processo de Comunicação Não Violenta, há quatro componentes no modelo da Comunicaçã...Questão 457941200674499Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ o processo de aclimatação de funcionários recém-contratados na empresa. Mais abrangente do que uma orientação, esse processo geralmente ocorre ao lo...Questão 457941200915544Recursos Humanos e Gestão de PessoasEssa ferramenta de desempenho e potencial tem sido uma das mais usadas pelas empresas para desenvolver sucessões e planejar melhor as mudanças ocorrid...Questão 457941200982554Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. A teoria da motivação ela...Questão 457941201029749Recursos Humanos e Gestão de PessoasSer um servidor público implica em condutas positivas no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, uma conduta esperad...Questão 457941201591128Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o processo de certificação com a gestão da inovação, assinale a afirmativa incorreta.