Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200996417

Assinale a alternativa correspondente ao tipo de liderança onde a r...

📅 2024🏢 IDCAP🎯 UEFS📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Comportamento Humano nas Organizações

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca IDCAP no concurso para UEFS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Comportamento Humano nas Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200996417
Ano: 2024Banca: IDCAPOrganização: UEFSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações
Assinale a alternativa correspondente ao tipo de liderança onde a relação interpessoal com os colaboradores normalmente tende a ser muito forte, contudo essa liderança pode assumir um comportamento ambíguo muito perigoso para a organização. (Fonte: Rabello, 2023) 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200507566Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre os fatores de avaliação de cargos, analise as afirmações abaixo e preencha os parênteses utilizando: H - para HABILIDADE I - para INCONVENIÊNCI...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200708588Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Gestão por competências visa alinhar habilidades individuais aos objetivos organizacionais. Nesse contexto, assinale a alternativa que corresponde ao ...

#Gestão por Competências
Questão 457941201273758Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Progressão funcional é o avanço na carreira de um profissional, baseado em critérios como tempo de serviço, qualificação e desempenho, resultando em m...

#Gestão de Remuneração e Benefícios#Gestão de Pessoas
Questão 457941201424778Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito ao trabalho em equipe, assinale a alternativa que não corresponde a uma das vantagens da decisão em grupo:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201449142Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) é um ambiente equipado com tecnologia de ponta, projetado para pacientes que requerem cuidados complexos e monito...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Mediação de Conflitos
Questão 457941201809535Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qual das seguintes alternativas apresenta uma característica importante de um líder no trabalho em equipe?

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do IDCAP