Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200998386Um sistema de remuneração deve ser moldado e ajustado às características únicas da organização e do ambiente que a envol...1457941200998386Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: TranspetroDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosUm sistema de remuneração deve ser moldado e ajustado às características únicas da organização e do ambiente que a envolve.Quando um plano de remuneração adota o critério do elitismo, a empresa Avaloriza os conhecimentos e as competências do funcionário para o desenvolvimento do trabalho ou da organização. Bremunera os funcionários em um nível percentual abaixo ou acima do mercado. Cremunera com base em decisões efetuadas por um órgão central. Destabelece diferentes planos de remuneração conforme níveis hierárquicos ou grupos de funcionários. Eprivilegia o tempo de casa do funcionário. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200004592Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa elaboração do plano de carreiras a organização deveQuestão 457941200465588Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empresa Enersul decidiu promover o desenvolvimento de pessoas por meio da movimentação de funcionários por diferentes posições, com mesmo nível de c...Questão 457941200541081Recursos Humanos e Gestão de PessoasA inovação possui características que influenciam a sua difusão entre os adotantes. Tais características são conceituadas na Teoria da Difusão da Inov...Questão 457941200810548Recursos Humanos e Gestão de PessoasMaria, como responsável pela função de Recursos Humanos de sua organização, sempre acreditou que “as recompensas devem estar de acordo com o desempenh...Questão 457941201104122Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm analista de gestão de pessoas precisava elaborar uma representação visual da estrutura da organização onde ele atua. Desse modo, o analista precisa...Questão 457941201165275Recursos Humanos e Gestão de PessoasO gerente de Tecnologia da Informação de uma empresa percebeu um conflito que está impactando os resultados de sua área nas entregas das demandas de d...Questão 457941201314229Recursos Humanos e Gestão de PessoasJoão precisou explicar a seu filho como, conceitualmente, é manter o padrão de vida da família devido ao fato de não ter recebido aumento que recupera...Questão 457941201578691Recursos Humanos e Gestão de PessoasHá uma grande quantidade de fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais) que condiciona os salários, determinando os seus valores. O con...Questão 457941201594407Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos desafios que se tem imposto aos responsáveis pelo recrutamento e seleção de pessoal numa empresa é, exatamente, a capacidade de atrair e reter ...Questão 457941201871283Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Diretor de RH de uma empresa decidiu levar em conta, no processo de planejamento estratégico, uma possível elevação de 5% no índice de rotatividade....