Numere a coluna B pela coluna A sobre os processos
de recursos humanos nas organizações.
COLUNA A
I. Planejamento de Pessoas.
II. Relações Trabalhistas e Sindicais.
III. Integração.
IV. Desenvolvimento.
COLUNA B
( ) É determinante para que ele se sinta acolhido, comece a
conhecer a cultura organizacional, seus valores e princípios. Além
disso, toda burocracia legal deve ser acertada com a devida
cautela, evitando atropelos e permitindo que o melhor deste
talento seja aproveitado pela empresa o mais rapidamente
possível, mas sem causar desconforto.
( ) Deve possuir uma visão global da empresa, criando
processos de negociações que sejam determinantes para não
oferecer qualquer tipo de prejuízo, seja para a empresa, seja para
os trabalhadores ou para a empresa.
( ) Identificação dos processos organizacionais, entendendo
os desafios e estratégias organizacionais e a quantidade de
FTE’s necessários para a consecução dos objetivos estratégicos,
garantindo a eficiência organizacional.
( ) Auxilia na motivação e produtividade. Além disso, faz com
que os colaboradores melhorem a qualidade dos seus resultados.
Consiste em identificar e investir nas competências técnicas e
organizacionais, para investimentos de curto e longo prazo.
Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA.