Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201001478Uma das etapas do Treinamento na Gestão de Pessoas é o Levantamento de Necessidades para Treinamento. Segundo CHIAVENATO...1457941201001478Ano: 2018Banca: FUNCERNOrganização: Consórcio do Trairí - RNDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoUma das etapas do Treinamento na Gestão de Pessoas é o Levantamento de Necessidades para Treinamento. Segundo CHIAVENATO, (1981,p.507), são eventos que constituem exclusivamente indicadores do tipo “a priori”:ABaixa produtividade; falta de cooperação; expansão dos serviços; número excessivo de queixas.BFalta de cooperação; elevado número de acidentes; expansão dos serviços; qualidade inadequada da produção.CRedução do número de empregados; expansão dos serviços; faltas, licenças e férias do pessoal; mudança de métodos e processos de trabalho.DExpansão dos serviços; pouco ou nenhum interesse pelo trabalho; falta de cooperação; faltas e substituições em demasia.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200343253Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações interpessoais presentes na organização contemporânea exige dos seus membros habilidades específicas para o trabalho em equipe, requerendo ...Questão 457941200815159Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão por competências objetiva identificar e gerir perfis profissionais, a fim de aumentar os resultados alcançados pelas organizações. Sobre essa...Questão 457941200831544Recursos Humanos e Gestão de PessoasA ferramenta da qualidade baseada no princípio de que 80% dos efeitos resultam de 20% das causas e que permite, dentre outros benefícios, a priorizaçã...Questão 457941200856070Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre os modelos de planejamento de RH/Gestão de Pessoas, é correto afirmar:Questão 457941201071999Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empresa Zeta procura manter um alto padrão de qualidade nos serviços prestados. Recentemente, essa empresa contratou um novo colaborador, Bartolomeu...Questão 457941201209111Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conjunto de condições, práticas e políticas adotadas por uma organização, com o objetivo de promover o bem-estar, a satisfação e o desenvolvimento i...Questão 457941201302844Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto das organizações de um modo geral, pode-se ver um certo desenvolvimento e olhar sobre a Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos. Entre os fa...Questão 457941201359484Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Avaliação de Desempenho é um importante mecanismo para promoção do desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores de uma organização, po...Questão 457941201978227Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão considerados métodos de seleção de pessoas os seguintes itens:Questão 457941202050559Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2008), recrutamento é um conjunto de técnicas que