Considere a Lei Municipal n° 2.410, de 30.11.2001,...

Q: Considere a Lei Municipal n° 2.410, de 30.11.2001, e suas alterações posteriores, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Tapejara.Segundo o artigo 93 do referido Regi

A) Apenas I, II e III. | B) Apenas II, III e IV. | C) I, II, III e IV. | D) Apenas I e IV. | E) Apenas I e II.

Considere a Lei Municipal n° 2.410, de 30.11.2001, e suas alteraçõe...

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca FUNDATEC no concurso para Prefeitura de Tapejara - RS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Fisioterapia e Reabilitação, especificamente sobre Regulamentações e Legislação em Fisioterapia, Legislação Brasileira e Normativas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2013🏢 FUNDATEC🎯 Prefeitura de Tapejara - RS📚 Fisioterapia e Reabilitação

#Regulamentações e Legislação em Fisioterapia#Legislação Brasileira e Normativas

457941201006207

Ano: 2013Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Tapejara - RSDisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Regulamentações e Legislação em Fisioterapia | Legislação Brasileira e Normativas

Considere a Lei Municipal n° 2.410, de 30.11.2001, e suas alterações posteriores, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Tapejara.

Segundo o artigo 93 do referido Regime, após cada período de doze meses de vigência da relação entre o Município e o servidor, terá o funcionário direito a férias, na seguinte proporção:

I. Trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes.

II. Vinte e cinco dias corridos, quando houver tido de seis a quinze faltas.

III. Quinze dias corridos, quando houver tido de dezesseis a vinte e três faltas.

IV. Doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas.

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#Regulamentações e Legislação em Fisioterapia#Legislação Brasileira e Normativas

457941201006207

Considere a Lei Municipal n° 2.410, de 30.11.2001, e suas alterações posteriores, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Tapejara.

Segundo o artigo 93 do referido Regime, após cada período de doze meses de vigência da relação entre o Município e o servidor, terá o funcionário direito a férias, na seguinte proporção:

I. Trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes.

II. Vinte e cinco dias corridos, quando houver tido de seis a quinze faltas.

III. Quinze dias corridos, quando houver tido de dezesseis a vinte e três faltas.

IV. Doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas.

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