O estudo das habilidades gerenciais está relacionado ao estudo dos papeis gerencias dentro do ambiente organizacional. Ou seja, de
forma direta ou indireta, ao analisar os gestores, também, observa-se suas habilidades ou competências necessárias para o desempenho
de seu trabalho. Desta forma, associe as duas colunas, combinando os autores às suas respectivas aplicações teóricas nas habilidades
gerenciais:
1. Katz.
2. Mintzberg.
( ) As habilidades de liderança são necessárias para a realização das tarefas que
envolvem a equipe de subordinados do gerente: orientação, treinamento,
motivação, uso da autoridade. De acordo com esse autor, as habilidades de
liderança estão associadas com a personalidade.
( ) A habilidade conceitual envolve a capacidade de compreender e lidar com a
complexidade da organização como todo e de usar o intelecto para formular
estratégias. Criatividade, planejamento, raciocínio abstrato e entendimento do
contexto são manifestações da habilidade conceitual.
( ) A habilidade humana abrange a compreensão das pessoas e suas necessidades,
interesses e atitudes. A capacidade de entender, liderar e trabalhar com pessoas é
a expressão da habilidade humana do gerente.
( ) Habilidades de introspecção relacionam-se com a capacidade de reflexão e
autoanálise. O gerente deve ser capaz de entender seu cargo e seu impacto sobre a
organização. Segundo esse autor, a capacidade de aprender com a própria
experiência está acima de qualquer outra técnica de aprendizagem.
A sequência CORRETA dessa associação é: