No processo de Gestão do Desempenho, a fase da avaliação
é uma das mais, se não a mais, importante. Porém,
é nela, também, que podem ocorrer erros, que são
resultantes de distorções e desvios na avaliação. Esses
fatores podem comprometer os resultados e conduzir a
decisões equivocadas. Um desses erros é conhecido
como efeito halo. Assinale, dentre as alternativas, aquela
que contém sua definição.