Sabe-se que atualmente o desempenho dos colaboradores é uma preocupação das organizações.
A respeito da avaliação de desempenho, é correto
afirmar:
1. A avaliaçao de desempenho pode ser compreendida como uma apreciação sistemática
do desempenho de cada pessoa, em função
das atividades que ela executa, das metas e
dos resultados alcançados.
2. Não visa estimar a contribução de uma pessoa
no negócio da organização, mas apenas as
suas competências.
3. O estabelecimento de programas para melhorar o desempenho humano não está entre os
seus objetivos, mas somente a qualidade de
vida no trabalho.
4. É um meio pelo qual se localizam problemas
de supervisão e gerência.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.