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A Teoria do Poder Organizacional estuda como o poder se configura n...

📅 2015🏢 FUNCAB🎯 FUNASG - RJ📚 Psicologia Geral
#Psicologia das Organizações#Psicologia Organizacional#Psicologia das Organizações

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca FUNCAB no concurso para FUNASG - RJ. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia das Organizações, Psicologia Organizacional, Psicologia das Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201014286
Ano: 2015Banca: FUNCABOrganização: FUNASG - RJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia das Organizações | Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações
A Teoria do Poder Organizacional estuda como o poder se configura nas organizações, partindo do pressuposto de que o comportamento organizacional é um jogo de poder em que vários jogadores/influenciadores tentam controlar as ações organizacionais. Os influenciadores formam coalizões (externa e interna) entre pessoas para alcançar diferentes objetivos. A coalizão interna é composta por influenciadores que utilizam 4 sistemas de influência que impactam o fluxo do poder. Marque a alternativa que não indica um desses sistemas.
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