Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201015416

Acerca da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional, julgue o item que se segue.As comunidades de práticas alicer...

1

457941201015416
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento Organizacional | Aprendizagem Organizacional
Acerca da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional, julgue o item que se segue.

As comunidades de práticas alicerçam-se em processos formais ou informais, sejam informatizados ou não, de codificação e controle de conhecimentos, para que esses sejam disponibilizados e compartilhados continuamente nas organizações.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200249342Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de seleção objetiva atrair as pessoas necessárias para ocupar cargos ou funções na organização.

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200355218Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o seguinte item. Entre as tendências atuais na gestão de pessoas no setor públi...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200687620Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, referente à gestão de pessoas nas organizações.As análises de cargos e de tarefas consistem na identificação dos principai...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941200710884Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da cultura e do clima em organizações, julgue o item a seguir.Orientar o trabalho e construir relações interpessoais saudáveis e duradouras...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200790116Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A transformação dos órgãos públicos para a configuração de um modelo pautado por resultados pressupõe a ruptura com alguns dos padrões gerenciais vige...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200958484Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando os conceitos e as dimensões da educação corporativa e a distância, julgue o item que se segue.Um planejamento formal que atenda às necess...

#Educação a Distância#Formação Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201183922Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, acerca de gestão estratégica de pessoas, treinamento e desenvolvimento, indicadores de desempenho e gestão por competências. Fl...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201370527Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão por competência nas organizações, assinale a opção correta.

#Gestão por Competências
Questão 457941201622410Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A identificação de discrepâncias entre competências do ocupante do cargo e os requisitos descritos e especificados para o cargo é utilizada para:

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941202004514Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O diagnóstico de necessidades de treinamento compõe-se de um conjunto de levantamentos acerca dos interesses de aprendizagem do empregado, com o objet...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE