Início/Questões/Comportamento Humano e Relações Interpessoais/Questão 457941201016637A ética profissional estabelece normas morais que visam garantir a integridade, a honestidade e o respeito em todas as i...1457941201016637Ano: 2024Banca: FGVOrganização: EBSERHDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética ProfissionalA ética profissional estabelece normas morais que visam garantir a integridade, a honestidade e o respeito em todas as interações profissionais. Assinale a opção que indica, corretamente, características éticas de integridade. AAtualizar os conhecimentos, desenvolvendo habilidades e competências para cumprir as responsabilidades profissionais.BAgir com honestidade, transparência e responsabilidade, mantendo a coerência entre os princípios pessoais e o comportamento profissional.CManter a confidencialidade das informações coletadas no exercício da profissão, respeitando a privacidade e os direitos dos clientes ou colegas.DTratar os colegas, clientes, superiores e subordinados com respeito, consideração e dignidade, reconhecendo a diversidade de valores e opiniões.ETratar todas as pessoas de maneira justa, imparcial e sem discriminação, fomentando as relações colaborativas com os membros da equipe de trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200050034Comportamento Humano e Relações InterpessoaisEngajar talentos é um dos maiores desafios das organizações bem-sucedidas. Como os talentos são parte crucial do capital humano, as organizações criam...Questão 457941200107407Comportamento Humano e Relações InterpessoaisA seleção e a movimentação de pessoas são processos fundamentais na gestão de recursos humanos, desempenhando um papel crucial na formação de equipes ...Questão 457941200115851Comportamento Humano e Relações InterpessoaisA gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, contribuindo significativamente para o alcance dos objetivo...Questão 457941200704329Comportamento Humano e Relações InterpessoaisO trabalho com significado é um desejo universal. Viktor Frankl, há mais de 60 anos, mostrou que a busca humana por propósito é tão intensa que persis...Questão 457941200903484Comportamento Humano e Relações InterpessoaisO conceito de cargo, originado do modelo burocrático tradicional, está sendo substituído por novas formas organizacionais e atividades em equipes virt...Questão 457941200972753Comportamento Humano e Relações InterpessoaisO clima organizacional reflete o conjunto de sentimentos predominantes em uma organização e abrange a satisfação dos colaboradores, tanto nos aspectos...Questão 457941201355016Comportamento Humano e Relações InterpessoaisA gestão de pessoas enfrenta inúmeros desafios no ambiente corporativo, exigindo habilidades complexas e adaptabilidade dos líderes para lidar com os ...Questão 457941201633622Comportamento Humano e Relações InterpessoaisOs estilos de negociação variam desde abordagens colaborativas e integrativas, que buscam soluções mutuamente benéficas, até estratégias competitivas ...Questão 457941201671843Comportamento Humano e Relações InterpessoaisPeople analytics atua como uma bússola moderna para estratégias bem-sucedidas de gestão de pessoas. A metodologia people analytics consiste em aplicar...Questão 457941202007784Comportamento Humano e Relações InterpessoaisMissão organizacional, visão de futuro, metas, objetivos, valores e cultura organizacional formam o contexto intangível no qual as pessoas trabalham e...