questionei.comQuestões
Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!
Ano: 2014Banca: CONSULPLANOrganização: CBTUDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional
Conforme o Código de Ética Profissional, “dos compromissos com os objetivos a serem perseguidos, a CBTU espera que as relações no trabalho e com a sociedade, manifesta por atitudes, condutas e ações que legitimam este Código de Ética, sejam sempre pautadas por toda competência e responsabilidade necessária e pelos valores [...]”. Sobre os valores mencionados, analise.
I. Respeito: entendido como decência, integridade de caráter.
II. Justiça: encontra-se em conformidade com o direito, a virtude de dar a cada um aquilo que é seu.
III. Honestidade: atenção e consideração para com os demais e consigo mesmo, cuidando para que não se rompa a dignidade.
IV. Verdade: conformidade com o real, sinceridade, atitude desejada nas relações com a empresa, colegas de trabalho e sociedade.
V. Integridade: disposição de atuar moralmente e conforme as normas legais vigentes.
Estão corretas apenas as afirmativas
Ano: 2025Banca: PS ConcursosOrganização: Prefeitura de São João do Sul - SCDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional
Qual das alternativas NÃO representa um
comportamento ético no ambiente de trabalho?
Ano: 2016Banca: ADM&TECOrganização: Câmara de Arcoverde - PEDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Ética Profissional
Leia as afirmativas a seguir e marque a opção CORRETA:
Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional
O oficineiro interage com diferentes perfis de público.
Em oficinas voltadas a adultos em situação de
vulnerabilidade social, como enfatizar a relevância de
valores morais e conduta no grupo?
Ano: 2025Banca: PS ConcursosOrganização: Prefeitura de São João do Sul - SCDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional
A ética no trabalho é essencial para a criação de
um ambiente profissional saudável e produtivo. Com
base nisso, marque a alternativa INCORRETA:
Ano: 2024Banca: FUNATECOrganização: Prefeitura de Pinheiro - MADisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional
Como a falta de pontualidade pode afetar a carreira de
um profissional:
Ano: 2024Banca: CONTEMAXOrganização: Prefeitura de Barra de São Miguel - PBDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Ética Profissional
Como promover um ambiente de trabalho
saudável e livre de assédio moral no serviço público?
Ano: 2024Banca: Instituto Abaré-etéOrganização: Prefeitura de São Gabriel da Cachoeira - AMDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Ética Profissional | Colaboração em Equipe
O comportamento profissional dentro de um ambiente de
trabalho, como uma empresa de consultoria,
desempenha um papel crucial na manutenção de um
ambiente ético, eficiente e colaborativo. Considerando as
nuances de interações interpessoais e a importância do
profissionalismo, avalie as seguintes proposições:
I.Discutir abertamente os erros de colegas em reuniões
pode promover a transparência e o aprendizado
conjunto.
II.Manter a objetividade e foco nas tarefas durante as
discussões de equipe ajuda a evitar conflitos pessoais.
III.Oferecer feedback apenas em avaliações formais é
suficiente para garantir o desenvolvimento contínuo dos
funcionários.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2025Banca: IDCAPOrganização: SAAE de Aracruz - ESDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Ética Profissional | Colaboração em Equipe
Durante a operação de uma estação de tratamento de
água, um operador questiona de maneira incisiva a
abordagem adotada por um colega na dosagem de
produtos químicos, gerando desconforto no ambiente de
trabalho. No contexto da postura profissional e das
relações interpessoais em uma estação de tratamento, a
forma de lidar com situações como essa é crucial para
manter a harmonia e a eficiência da equipe. Assinale a
alternativa correta sobre a melhor conduta nesse
contexto.
Ano: 2024Banca: AMEOSCOrganização: Prefeitura de Paraíso - SCDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de Trabalho | Ética Profissional
Em um ambiente de trabalho, a interação harmoniosa e respeitosa é fundamental para um clima organizacional positivo. Assim, avalie as proposições:
I. Tratar todos com respeito e profissionalismo, independentemente da posição hierárquica.
II. Ignorar feedbacks para evitar conflitos e manter a paz no ambiente de trabalho.
III. Promover uma cultura de inclusão e diversidade, valorizando as diferenças individuais.
Assinale a alternativa CORRETA: