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“O comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam de...

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457941201017317
Ano: 2024Banca: IBFCOrganização: RECIPREV - PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Gestão Estratégica
“O comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas.” Inserida neste contexto, está a cultura organizacional. Sobre o tema, leias as afirmativas abaixo.


I. A cultura organizacional precisa ser alinhada juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização, como planejamento, organização, direção e controle, para que se possa conhecê-la melhor.


II. Cada organização tem sua própria cultura, denominada cultura organizacional ou cultura corporativa.


III. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados pelos membros da organização.


IV. A cultura organizacional é totalmente independente e não interfere no comportamento organizacional.


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