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O sistema de avaliação de desempenho denominado feedback de 360 gra...

📅 2016🏢 UFMA🎯 UFMA📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Desempenho

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca UFMA no concurso para UFMA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Desempenho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201021212
Ano: 2016Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
O sistema de avaliação de desempenho denominado feedback de 360 graus tem como pressuposto central:
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