Universidade Corporativa não é orfanato, não é instituição de caridade, não é o braço social da empresa e não é mecanismo
compensatório. Sua função é cumprir o outro e maior "papel social" da empresa, que é produzir, ser competitiva, dar lucro,
investir, crescer e engrandecer o País.
Considerando o trecho acima, é correto afirmar que uma das características fundantes da Universidade Corporativa é