No âmbito da Psicologia Organizacional e do
Trabalho, um tema muito importante é a
motivação. Em relação às diversas contribuições
teóricas sobre o assunto, assinale a alternativa
correta.
A Questões relacionadas às mudanças no mundo
do trabalho na contemporaneidade, como o papel
da tecnologia, o trabalho remoto e as novas
formas de gestão e liderança, não possuem
impacto sobre a motivação dos trabalhadores.
B Algumas práticas e estratégias para melhorar a
motivação dos funcionários são a definição de
metas claras, a promoção de oportunidades de
crescimento, a implementação de sistemas de
reconhecimento e a criação de um ambiente de
trabalho que valorize a contribuição individual.
C Abraham Maslow propôs uma teoria baseada na
hierarquia de necessidades, geralmente
apresentada em forma de pirâmide e organizada
em cinco níveis: necessidades fisiológicas, de
segurança, sociais, de estima e de
autorrealização. No contexto do trabalho, a
motivação dos funcionários está mais
condicionada à satisfação das necessidades
básicas (sobrevivência e segurança).
D Rodrigues explora a diferença entre motivação
intrínseca (provinda de salários e benefícios, por
exemplo) e motivação extrínseca (relacionada à
satisfação pessoal no trabalho).
E A teoria dos dois fatores de Herzberg propõe que
a motivação no trabalho é influenciada por dois
tipos de fatores: fatores motivacionais (realização
e reconhecimento) e fatores de higiene (salário e
condições de trabalho). Segundo o autor,
melhorias nos fatores de higiene estão
diretamente relacionadas com melhorias na
satisfação e motivação.