Cada um dos itens a seguir apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada à luz do disposto no
Decreto n.º 1.171/1994.
Servidor público federal em férias publicou mensagem em
suas redes sociais sobre o comportamento de outro colega de
trabalho, de forma ofensiva e antipática. Nessa situação
hipotética, embora a mensagem não tenha partido do local de
trabalho e tenha sido feita fora do horário de serviço, a
conduta do servidor fere o código de ética profissional.