Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201026414No mercado de trabalho em procura, os funcionários tentam não criar atritos, de modo a evitar possíveis desligamentos.1457941201026414Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CRO-AMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Processo Seletivo | Gestão de TalentosTexto associadoAcerca da administração financeira e de pessoas, julgue os itens de 118 a 120. No mercado de trabalho em procura, os funcionários tentam não criar atritos, de modo a evitar possíveis desligamentos. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200557360Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do trabalho em equipe, julgue o item abaixo.Colaboradores que se consideram sabedores de tudo, que mostram não necessitar de informações adicio...Questão 457941200717418Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item.O departamento de recursos humanos é o responsável por cuidar de toda a parte burocrática, como, por exemplo, admissões e demissões de f...Questão 457941200742774Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssocie as parcelas remuneratórias com seus respectivos significados. 1. Salário Básico. 2. Comissão. 3. Prêmio.a. É a parcela fixa que deriva de ajus...Questão 457941200848520Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de desempenho é o processo de criar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam realizar o melhor de suas habilidades, a fim de alcança...Questão 457941201268503Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.A capacitação continuada para colaboradores deve ser desenhada com base nas metas estabelecidas no...Questão 457941201647910Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir, quanto à personalidade e ao relacionamento.A hereditariedade pode ser conceituada como...Questão 457941201697955Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo estudiosos que abordam a Administração de Recursos Humanos de maneira sistêmica, como Idalberto Chiavenato, ao subsistema de Manutenção de Rec...Questão 457941201698081Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de relações humanas e desempenho profissional, julgue o item.Os resultados percebidos pela pessoa estão indiretamente relacionados com os t...Questão 457941201781699Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do trabalho em equipe, julgue o próximo item.Trabalho em equipe significa sinergia, integração, interação e produtividade.Questão 457941201943193Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do desempenho profissional, julgue o item.Uma linha básica para as punições é a manutenção de um inventário diversificado de recompensas.