O modelo de uso da informação organizacional basea...

Q: O modelo de uso da informação organizacional baseado na construção do conhecimento vê a organização continuamente engajada na conversão do conhecimento. Nesse modelo, considera-se que a construção do

A) as experiências adquiridas em outros modos de construção do conhecimento são internalizadas pelos indivíduos na forma de modelos mentais ou rotinas de trabalho. | B) os membros de uma organização aprendem novas capacidades partilhando experiências por meio de treinamento. | C) o conhecimento é captado em documentos ou transmitido de modo que os indivíduos possam reviver indiretamente a experiência de outro. | D) acontece um processo de reflexão coletiva com o emprego de metáforas, analogias e modelos.

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Ano: 2017Banca: CONSULPLANOrganização: TRF - 2ª REGIÃODisciplina: BiblioteconomiaTemas: Gestão do Conhecimento e Informação

O modelo de uso da informação organizacional baseado na construção do conhecimento vê a organização continuamente engajada na conversão do conhecimento. Nesse modelo, considera-se que a construção do conhecimento se dá por meio da socialização quando

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