No que concerne à seleção de candidatos para deter...

Q: No que concerne à seleção de candidatos para determinada posição em uma organização, uma das etapas que se colocam é o denominado perfil profissiográfico, que corresponde

A) à aplicação de entrevistas diretivas, com base em perguntas preestabelecidas, para evitar distorções no processo de seleção. | B) ao diagnóstico de mercado voltado à identificação dos profissionais disponíveis e que podem ser acessados para a seleção em curso. | C) à análise das habilidades técnicas e comportamentais do candidato e à verificação da aderência aos requisitos do cargo. | D) ao processo de ampla divulgação, em todos os canais internos e externos disponíveis, da existência da vaga a ser preenchida. | E) à coleta de informações sobre o cargo, que pode ser obtida por diversas técnicas, entre as quais a denominada hipótese de trabalho, aplicável para cargos novos.

457941201028914

Ano: 2018Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Macapá - APDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

No que concerne à seleção de candidatos para determinada posição em uma organização, uma das etapas que se colocam é o denominado perfil profissiográfico, que corresponde

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