Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201033645

No processo de planejamento instrucional, os procedimentos são even...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 INPI📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para INPI. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Aprendizagem Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201033645
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional
Texto associado
Em relação ao desenvolvimento e à capacitação de pessoas, conforme visão de Andrade & Abbad (2006), julgue os itens de 57 a 62.
No processo de planejamento instrucional, os procedimentos são eventos ou situações que facilitam o alcance dos objetivos de aprendizagem, sendo recomendável que sua definição preceda a etapa de decisão dos conteúdos.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200092060Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a gestão de desempenho, desenvolvimento e capacitação de pessoas.Nas avaliações de reação relativas aos cursos de ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200348699Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas. A política salarial equitativa está relacionada ao pagamento proporcional ao esforço, à habilidad...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200366529Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A abordagem comportamental focaliza a autonomia, elemento mediador entre formulação e efetivação de estratégias organizacionais.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200448408Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.Quando a pessoa demonstra experiência e conhecimento para conquistar o re...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200878987Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsecutivo.A gestão de pessoas relaciona-se à função de controle da administração porque ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201779314Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo à gestão de pessoas.As funções da gestão de pessoas incluem auxiliar o administrador no desempenho das quatro ativida...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE