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A gestão por competências visa uma forma de atuação diferenciada e ...

📅 2014🏢 FEPESE🎯 MPE-SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca FEPESE no concurso para MPE-SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201041682
Ano: 2014Banca: FEPESEOrganização: MPE-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
A gestão por competências visa uma forma de atuação diferenciada e eficiente, trabalhando com a ideia de coordenação de um conjunto de pilares conceituais integrados denominados:
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