Quanto à relação entre processos psicossomáticos,
trabalho e estresse, de acordo com Silva et al (2017,
p.181) “Pode-se
dizer
que
as
doenças
psicossomáticas vêm da ausência de qualidade de
vida no trabalho. As relações que se estabelecem entre
essas doenças psicossomáticas e o estresse no
ambiente de trabalho se dão pelo motivo de não existir
uma
qualidade
social, afetiva, profissional e
emocional no dia-a-dia dos funcionários dentro da
organização”. Portanto, de acordo com os autores: