Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedi...

Q: Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao entrevistado que faça um relato de como agiria em uma dada situação profissional vivenciada, o psicólogo terá realizado uma entrevista do tipo

A) estruturada, que foca em perguntas padronizadas direcionadas ao entrevistado. | B) situacional, que foca no relato para avaliar a possível reação do entrevistado diante de uma situação hipotética de trabalho. | C) não diretiva, que prioriza a liberdade do entrevistado em relatar conteúdos de seu interesse. | D) semiestruturada, que, embora seja organizada com base em perguntas padronizadas, permite que o entrevistador faça diferentes tipos das perguntas ao entrevistado. | E) descrição comportamental, que focaliza situações reais de trabalho enfrentadas pelo entrevistado.

457941201048693

Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 8ª Região (PA e AP)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista

Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao entrevistado que faça um relato de como agiria em uma dada situação profissional vivenciada, o psicólogo terá realizado uma entrevista do tipo

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Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao entrevistado...

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