Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201049462O modelo de avaliação de desempenho no qual cada colaborador é avaliado pela gestão, liderança, e por seus colegas de tr...1457941201049462Ano: 2023Banca: ADVISEOrganização: Prefeitura de Lagoa do Carro - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasO modelo de avaliação de desempenho no qual cada colaborador é avaliado pela gestão, liderança, e por seus colegas de trabalho, além de também avaliar a si mesmo, seus gestores, líderes e liderados é conhecido como:AAvaliação por escala geográfica. BAvaliação por objetivos.CAvaliação por competências. DAvaliação da liderança.EAvaliação 360°.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200333168Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de avaliação que leva em consideração tanto as competências técnicas como as comportamentais e que vai além do desempenho, com a consideração...Questão 457941200710238Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta a correta denominação do método de avaliação de desempenho no qual é utilizado um documento dividido em colunas h...Questão 457941201098329Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão de pessoas no setor público, é CORRETO afirmar que:Questão 457941201197861Recursos Humanos e Gestão de PessoasA estruturação de cargos e funções no setor público é baseada em princípios que visam garantir a eficiência e a equidade no serviço público. Em relaçã...Questão 457941201484166Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação às metodologias para avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941201491554Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de competências envolve a identificação, desenvolvimento e utilização das habilidades, conhecimentos e atitudes dos colaboradores para atingi...Questão 457941201675469Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre liderança e gestão de equipes no setor público, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941201833725Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa gestão por competências existe uma classificação das competências que deve ser considerada. As competências que cada indivíduo aprende e desenvolve...Questão 457941201871362Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento é fundamental para o sucesso das organizações, pois permite capturar, compartilhar e utilizar informações de forma estratégic...Questão 457941201980988Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.