O empregado, segundo a previsão da Consolidação da...

Q: O empregado, segundo a previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias se, no curso do período aquisitivo:

A) permanecer em gozo de licença, com percepção ou não de salários, por mais de 20 (vinte) dias. | B) deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 20 (vinte) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa. | C) permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por 10 (dez) dias. | D) tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 3 (três) meses, ainda que descontínuos. | E) deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída.

457941201053095

Ano: 2015Banca: NC-UFPROrganização: ITAIPU BINACIONALDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

O empregado, segundo a previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias se, no curso do período aquisitivo:

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